Objavljen Indeks ravnopravnosti spolova u Europskoj Uniji
Europski institut za ravnopravnost spolova objavio je Indeks ravnopravnosti spolova u EU. Indeksom se mjeri uspješnost zemalja članica EU u postizanju jednakosti muškaraca i žena, a Hrvatska se našla na nezavidnom 24. mjestu od 28 zemalja članica.
U istraživanju se promatra šest relevantnih područja - rad, novac, obrazovanje, raspodjela vremena, moć i zdravlje. Lošija situacija u jednakosti spolova prisutna je samo u Slovačkoj, Rumunjskoj, Mađarskoj i Grčkoj. Promatrano u okviru EU 28 najbolje rezultate u postizanju jednakosti spolova imaju Švedska, Danska, Finska i Nizozemska.
Obzirom da je lokalna vlast najbliža građanima i odluke koje se donose na lokalnoj razini izravno utječu na živote građana u nastavku su navedeni neki zanimljivi primjeri dobre prakse s lokalne razine.
Beč je poboljšao rasvjetu u pješačkim zonama, parkovima i na ostalim javnim površinama kako bi se poboljšala sigurnost žena, ali i pješaka i biciklista. Također, uređena su gradska groblja jer je istraživanjem zaključeno da groblja uglavnom posjećuju stariji građani, većinom žene, pa su postavljene klupe i uređena mjesta za odmor. Nadalje, pokrenuta je kampanja kojom se nastoji izbrisati rodne stereotipe. Kako bi se osigurala provedba ovih aktivnosti u gradskom proračunu su osigurana sredstva koja se koriste u borbi protiv diskriminacije te je nekoliko službenika zaduženo za praćenje jednakosti.
Švedski grad Umeå, želeći potaknuti veći broj žena na bavljenje sportom, omogućio je jednake uvjete treniranja muškarcima i ženama u javnim sportskim objektima. Također, grad je otvorio vrata muzeja „Ženske povijesti“ koji se fokusira na ulogu i perspektivu žena u povijesti i priređuje izložbe o pitanjima vezanim za spolnu jednakost.
Švedski grad Malmö proveo je studiju o navikama putovanja i prijevoza svojih građana. Zaključeno je da muškarci uglavnom putuju automobilima, što stvara veliki ekonomski i ekološki gubitak, dok s druge pak strane žene većinom koriste javni prijevoz. Grad Malmö ulaže u javni prijevoz kako bi postao pristupačniji, sigurniji i udobniji za sve građane jer bi se poticanjem građana na veće korištenje javnog prijevoza (tzv. „ženskog načina prijevoza“) mogli postići veliki društveni, gospodarski i ekološki dobici.
U Bruxellesu je osnovan Odjel za jednake mogućnosti i raznolikost koji se bavi temama jednakosti žena i muškaraca, pitanjima manjina, invalida, nasiljem u obitelji. Tri djelatnika rade puno radno vrijeme na Odjelu te blisko surađuju s izabranim predstavnicima i partnerskim udrugama.
